Um sich für offene Stellen zu bewerben, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite und suchen Sie nach den aktuellen Stellenangeboten. Klicken Sie auf die gewünschte Stellenanzeige, um weitere Informationen zu erhalten. Dort finden Sie auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen und uns Ihre persönlichen Informationen zukommen zu lassen.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerber variieren. Nachdem Ihre Bewerbung eingegangen ist, prüfen wir sorgfältig Ihre Unterlagen und führen gegebenenfalls Vorstellungsgespräche oder andere Auswahlverfahren durch. Wir bemühen uns, den Prozess so schnell wie möglich abzuschließen und alle Bewerber über den Stand ihrer Bewerbung auf dem Laufenden zu halten.

Ja, wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Mentoring-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten an, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Fähigkeiten und Karriereziele zu erreichen. Darüber hinaus fördern wir interne Beförderungen und die Übernahme von mehr Verantwortung, wenn geeignete Positionen verfügbar sind.

Sie sollten mindestens einen Hauptschulabschluss besitzen.